如皋人才网
  • 朱云
    2019-01-07
  • 37 岁
    已婚
    本科
    10年以上
    搬经镇
    普通

    经验丰富

    有亲和力

    人脉广

    诚实守信

    有上进心

求职意向
  • 1万以上/月
    全职
    不限
    计算机软件/硬件,电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件
    人力资源总监,人力资源经理
教育经历
  • 2002.9 至 2006.7

    南通大学

    轻化工程

    本科

工作经历
  • 2006.8 至 2013.6

    综合管部经理

    中船集团上海长欣线缆配套有限公司

    中船上海长欣线缆配套有限公司录属于中国船舶贸易总公司,是一家集生产、销售与一体的专业船用线缆公司(国有企业),主要为国内外各大船舶企业提供船用线缆配套生产经营,公司规模:200人以上 。汇报对象:总经理。
    职责描述:
    1、全面负责公司人事行政各模块工作;
    2、根据集团公司发展战略,制定公司人力资源发展目标、预算、规章制度等并监督执行。
    3、负责各部门及员工的绩效管理、人才队伍建设、职称管理等;
    4、构建完善公司薪酬体系、人才培养体系、招聘体系、培训体系,并监督执行等。

  • 2013.6 至 2014.3

    人事主管

    南通百帮企业服务有限公司海门分公司

    南通百帮企业服务有限公司是南通地区最大的企业人力资源咨询管理服务有限公司,主要从事人事招聘、人事代理、人力资源咨询管理服务等业务。公司规模1000人以上,汇报对象:分管副总经理。
    职责描述:
    1、根据公司整体经营发展战略,制定分公司人事发展规划,并组织实施;
    2、负责开拓区域人力资源服务市场;
    3、根据业务部门的发展制定合理的人员与业务配比;
    4、负责外部渠道的开发、筛选、评估,并监督执行;
    5、负责开发企业的人力资源咨询服务等工作。

  • 2014.7 至 2019.1

    集团人事区域主管

    凌志股份(如皋)有限公司

    凌志股份是国内第三大软件外包服务商,主要从事对日软件服务外包工作,上市公司,在全国及国外有8家分公司,公司规模:1000人以上 ,汇报对象:集团人事总监,下属5人。
    职责描述:
    1、负责分公司人力资源规划与行政管理工作;
    2、制定企业人力资源管理体系和行政管理体系;
    3、负责公司人力资源各模块的建设与实施;
    4、负责公司对外行政事务,包含政府事务;
    5、对各区域公司人事相关模块进行指导性执行;
    工作业绩及成果:
    1、组建凌志股份如皋公司;
    2、按照日资要求进行公司人力资源与行政体系的建设与管理并监督执行

培训经历
  • 2007.9 至 2007.10

    中国船舶贸易总公司

    干部管理培训

    管理人员培训班,主要学习管理类、经营类课程,以更好的走上工作岗位,以及具体岗位的业务技能培训。

  • 2016.4 至 2016.5

    南通聚仁培训

    高级人力资源法务师

    劳动法、员工关系管理、经济法等。或高级人力资源法务师

  • 2012.6 至 2012.11

    上海交通大学

    人力资源管理师

    人力资源战略管理、培训管理、绩效管理、员工关系管理等,及人力资源实务操作培训。获得国家二级人力资源管理师。

自我描述
  • 高级人力资源法务师
    国家二级人力资源管理师
    如皋市第十四届政协委员
    如皋市党外知识分子

联系方式
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