职场"木偶人"大多在事业上没什么"野心"

    呆头呆脑者。推一下动一下，不推就不动，这种人被称为职场"木偶人"没有主观创造性的思维，而是对上司过多的依赖。职场"木偶人"大多在事业上没什么"野心"，他们的职场哲学是不求有功但求无过，在工作中动手多于动脑，机械地执行着工作中的各项任务。职场"木偶人"不算是坏员工，但也绝非合格的员工:在某种情况下职场"木偶人"绝对是一个听话的下属，却也是一个让上司无奈的下属;他的"乖顺"无法博得上司的认同，而是深深的厌恶。职场"木偶人"也是一个"执行者"，但他的症结所在也偏偏是呆板地"执行"。真正意义上的"执行"，并非简单的"照做"，而是
    "如何做"以及做出来的"效果"。在工作中，没有思维的人既无法取得成绩，也无法委以重任。上司所需要的，是可以分忧解难的好助手和独当一面的好帮手，而绝非只有按动电钮才能启动的一部机器或一个工具，这样，呆头呆脑者成为职场沉沙者就是必然了。